צו פתיחת הליכים ניתן לחברת קוסמטיקה מהצפון

בית המשפט המחוזי בחיפה נעתר לבקשה שהוגשה בשם 11 נושים, בין היתר עובדים ולקוחות ומינה נאמן לחברת קוסמטיקה מהצפון שחדלה לפעול בסוף חודש ינואר 2026 בית המשפט המחוזי בחיפה (כב' השופטת בטינה טאובר, סגנית הנשיא) נתן צו פתיחת הליכים על דרך של פירוק לחברת קוסמטיקה מהצפון. הבקשה הוגשה על ידי עורך דין ניקולאי מאינס ממשרדנו […]

תמונת קונסטפט על רקע כחול עם כיתוב בזהב, כרקע ברירת מחדל לפוסט

בית המשפט המחוזי בחיפה נעתר לבקשה שהוגשה בשם 11 נושים, בין היתר עובדים ולקוחות ומינה נאמן לחברת קוסמטיקה מהצפון שחדלה לפעול

a584a5 e81906a6e61c4a2e9ebdd272d0e5f1c6~mv2

בסוף חודש ינואר 2026 בית המשפט המחוזי בחיפה (כב' השופטת בטינה טאובר, סגנית הנשיא) נתן צו פתיחת הליכים על דרך של פירוק לחברת קוסמטיקה מהצפון. הבקשה הוגשה על ידי עורך דין ניקולאי מאינס ממשרדנו ועו"ד דניאל לרין בשם 11 נושים – עובדים ולקוחות של החברה.

הבקשה הוגשה לאחר שהחברה חדלה לשלם את שכרן של העובדות, ניכתה משכרן כספים לקרנות פנסיה אך לא העבירה אותם ליעדם, ולא כיבדה פסקי דין חלוטים שניתנו נגדה בבית הדין לעבודה. לצד העובדות הצטרפו לבקשה גם לקוחות שרכשו חבילות טיפולים ושילמו עבורן מראש, אך לטענתם לא קיבלו את השירותים שהובטחו להם לאחר שהחברה סגרה את שעריה.

במסגרת הדיון שהתקיים טען עו"ד ניקולאי מאינס כי הבקשה נסמכת בין היתר על שני פסקי דין חלוטים בסכום העולה על 200,000 ש"ח בגין שכר עבודה, פנסיה ופיצויי פיטורים שלא שולמו.

בהחלטתה קבעה השופטת טאובר כי "החברה לא שילמה את שכרם של העובדים, לא העבירה תשלומים לקרנות פנסיה אף שנוכו משכרם של העובדים, ולא כיבדה פסקי דין של בית הדין לעבודה".

עוד ציין בית המשפט בהחלטתו כי "משעולה כי החברה פונתה מהמושכר ואינה פעילה וכן אינה פורעת את חובותיה לנושיה, אין ולא יכולה להיות מחלוקת כי מדובר בחברה שנקלעה לחדלות פירעון".

לבקשת הממונה על חדלות פירעון מונה עו"ד עופר גבריאלי כנאמן לחברה. תפקידו של הנאמן לאתר את נכסי החברה, לבחון האם בוצעו העברות נכסים או הברחות, לקבל תביעות חוב מהנושים ולפעול למימוש הנכסים וחלוקתם לנושים בהתאם לסדרי הנשייה הקבועים בחוק. הנאמן נדרש להגיש דו"ח ראשוני תוך 120 יום. הערה מהכותב: בנימה האישית יצא לי לא מעט לייצג עובדים בהליכי פירוק שונים. מבחינת העובדות שלא קיבלו את השכר במשך חודשים, מדובר בתוצאה מיטיבה מ. כי כעת הן יכלו להגיש תביעות החוב ישירות לביטוח הלאומי, כדי שהעובדות יקבלו את שכרן בהקדם האפשרי. אחד היתרונות של צו פירוק הוא שביטוח לאומי משלם לעובדים את חובות המעסיק – לרבות שכר עבודה ופיצויי פיטורים. עם זאת, חשוב להבין שהדבר אינו פותר את הבעיה במלואה: ביטוח לאומי משלם רק חלק מהסכומים, שכן קיימת תקרה הן על גובה הסכום והן על התקופה המוכרת לתשלום (ראו מדריך לקבלת זכויות עובדים בפירוק באתר שלנו).

הבהרה: מאמר זה הוא מאמר דעה ומידע כללי בלבד. האמור במאמר אינו מהווה ייעוץ משפטי, ייעוץ השקעות או המלצה מכל סוג שהוא. המידע המוצג מבוסס על מקורות פומביים ועשוי לכלול אי-דיוקים או טעויות. אין להסתמך על האמור במאמר לצורך קבלת החלטות משפטיות או כלכליות מבלי להיוועץ בבעלי מקצוע מתאימים. הכותב או מי מטעמו אינם נושאים באחריות לכל נזק או הפסד שייגרם כתוצאה משימוש במידע המופיע במאמר. למען הסר ספק, כל הטענות ככל שמיוחסות מובאות באופן לכאורי בגדר טענות בלבד.

עו"ד ניקולאי מאינס – יועץ משפטי, קצין ציות ועורך דין, העוסק בהוצאה לפועל וחדלות פירעון עם ניסיון של למעלה מ-10 שנים, בייצוג חייבים ונושים, בהליכי חדלות פירעון והוצאה לפועל. בעברו עורך הדין מאינס שימש כיועץ משפטי ומנהל מחלקת ליטיגציה בחברות אשראי חוץ-בנקאיות מובילות בישראל.

Share:

כתבות נוספות

דברו איתנו